Le temps, ressource la plus mal gérée en entreprise

La gestion du temps en entreprise est un paradoxe français. D'un côté, le Code du travail impose un suivi rigoureux des heures — durée légale, heures supplémentaires, repos compensateurs, droit à la déconnexion. De l'autre, la plupart des PME gèrent encore ce suivi avec des feuilles Excel, des pointeuses obsolètes ou des déclarations manuelles peu fiables.

Résultat : des erreurs de paie, des litiges aux prud'hommes, et des managers qui passent plus de temps à administrer les plannings qu'à accompagner leurs équipes. Tim Management propose de sortir de cette impasse.

Tim Management : le temps de travail, simplifié

Tim Management est un logiciel français dédié à la gestion du temps de travail en entreprise. L'outil couvre l'ensemble du périmètre : planification des équipes, suivi des heures, gestion des absences et congés, et reporting pour les managers et les RH.

Ce qui distingue Tim Management des solutions généralistes, c'est son ancrage dans le droit du travail français. L'outil intègre nativement les conventions collectives, les règles de calcul des heures supplémentaires et les obligations légales de suivi du temps.

Les fonctionnalités qui changent le quotidien

Planning visuel et collaboratif

Les managers créent et ajustent les plannings depuis une interface visuelle intuitive. Les collaborateurs voient leur planning en temps réel, reçoivent des notifications en cas de modification, et peuvent formuler des demandes d'échange ou de congés directement depuis l'outil.

Suivi du temps conforme au Code du travail

Tim Management calcule automatiquement les heures normales, supplémentaires, de nuit et de week-end selon les règles applicables. Le compteur d'heures est toujours à jour, ce qui sécurise l'entreprise en cas de contrôle de l'inspection du travail.

Gestion des absences et congés

Demandes de congés, validation par le manager, décompte automatique des soldes, gestion des RTT et des récupérations — le processus est entièrement dématérialisé. Fini les échanges d'emails et les tableaux Excel partagés qui se désynchronisent.

Tableaux de bord et exports

Des rapports synthétiques permettent aux RH et aux managers de visualiser le taux d'occupation, les heures supplémentaires cumulées, l'absentéisme et les tendances. Les données s'exportent facilement pour alimenter le logiciel de paie.

Pourquoi un outil français fait la différence

La gestion du temps est l'un des domaines où le contexte national compte le plus. Le droit du travail français a ses propres règles, ses propres conventions, ses propres subtilités. Un outil américain ou britannique ne gérera jamais correctement les RTT, les conventions collectives françaises ou les spécificités des 35 heures.

Tim Management est pensé par et pour le marché français, ce qui se traduit par une conformité native et un accompagnement adapté.

À qui s'adresse Tim Management ?

  • Responsables RH de PME qui veulent fiabiliser le suivi du temps sans multiplier les outils
  • Managers opérationnels qui gèrent des équipes en horaires décalés ou en rotation
  • Dirigeants de TPE qui cherchent un outil simple pour rester conformes au Code du travail
  • Secteurs à forte contrainte horaire : commerce, restauration, logistique, industrie

Découvrir Tim Management

Consultez la fiche Tim Management sur Logiciel France pour découvrir les fonctionnalités, les tarifs et les avis.

Tim Management fait partie des [nouveaux logiciels français ajoutés en mars 2026](https://logicielfrance.com/blog/nouveaux-logiciels-francais-mars-2026) sur notre annuaire.