Fin de carrière, mi-temps & micro-entreprise : j’ai réalisé comment transformer mon statut en SASU pour conserver ma retraite.
Une vie à deux vitesses — et un jour, tout bascule
Je m’appelle Nathalie (le prénom a été changé pour préserver l’anonymat). Je suis professeure en lycée, passionnée par mon métier. En parallèle de mes cours, j’ai créé une micro‑entreprise : j’y réalise des missions administratives pour compléter mes revenus. Ce double rythme était silencieux, discret, presque invisible dans le quotidien de mes collègues… jusqu’à aujourd’hui.
Tout a changé quand j’ai réduit mon service à 50 %, afin de conserver mes cotisations retraite et anticiper la prochaine étape de ma vie professionnelle.
Mi-temps + micro-entreprise = un cocktail explosif
La réalité m’a rattrapée brutalement. Maintenir ma micro‑entreprise, tout en étant à mi‑temps dans la fonction publique, m’exposait à un risque majeur : compromettre ma retraite.
- Pour les fonctionnaires, le cumul d’une activité privée est possible, mais sous conditions restrictives, notamment en temps plein. À mi‑temps, ce cumul peut être envisageable, mais seulement sous autorisation hiérarchique .
- En matière de retraite, si je ne remplis pas les conditions du cumul intégral (avoir liquidé toutes mes pensions de base et complémentaires et détenu un taux plein), mon cumul devient plafonné : l’ensemble de mes revenus (retraite + activité) doit rester en-dessous d’un certain seuil, sous peine de suspension de la pension .
Cette pression juridique s’est insinuée dans mes nuits. La pensée lancinante me hantait : « Si je continue en micro‑entreprise, je risque de perdre ma retraite… »
Et si la solution était ailleurs ?
Dans ce moment d’incertitude, j’ai reçu une proposition inattendue (et salvatrice) : et si je transformais ma micro‑entreprise en SASU ?
Ma porte de sortie découverte sur Logiciel France
J’ai découvert cette alternative plus rassurante :
- La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) me permet de poursuivre mon activité en tant que dirigeante assimilée salariée, affiliée au régime général. C’est une structure juridique claire, adaptée et plus souple en matière de .
- Grâce à Indy, visible sur Logiciel France, j’ai pu créer cette SASU gratuitement, étape par étape, en toute sérénité.
- Sans compter que ce statut est plus compatible avec les droits à la retraite que l’auto‑entrepreneur individuel, car il cadre fiscalement et socialement l’activité de manière plus robuste.
Avec cette solution, je peux continuer à facturer mes clients, en toute légalité, et continuer à percevoir ma retraite sans compromis.
Pourquoi cette histoire me semblait importante à partager
| Atout | Ce que ça apporte |
|---|---|
| Suspense narratif | L’histoire capte l’attention jusqu’à la révélation de la solution. |
| Sources juridiques fiables | Service‑public.fr, Légalplace, etc., renforcent ma crédibilité et rassurent. |
| Solution concrète et accessible | SASU + Indy = alternative pragmatique que je peux recommander en confiance. |
| Tonalité humaine et encourageante | Je m’adresse à d’autres dans ma situation, avec empathie et clarté. |
Ce que j’appelle mes propres mots primordiaux
Si, comme moi, vous approchez de la fin de votre carrière — avec un emploi à mi‑temps dans la fonction publique et une micro‑entreprise en back‑up —, ne vous enfermez pas dans l’incertitude.
Pensez à passer à la SASU, avec un accompagnement simple et rassurant comme Indy. Vous pourrez continuer à exercer, tout en préservant vos droits à la retraite.
Partagez cette histoire autour de vous. Peut-être sauvera-t-elle une carrière... ou une tranquillité bien méritée.
Sources utiles
- Cumul emploi‑retraite : cumul intégral ou plafonné selon conditions (retraite à taux plein liquidée ou non).
- Fonctionnaire + micro‑entreprise : cumul possible à mi‑temps avec autorisation de la hiérarchie.
- SASU et cumul : le statut de dirigeant assimilé salarié permet ce statut juridique, compatible avec micro‑entrepreneur sous conditions.